Пенсионное страхование

АО Центральный Кооперативный Банк и Пенсионное страховое акционерное общество «ЦКБ-Сила» предлагают совместно выгодные комбинированные продукты в области банковского и страхового дела на лучших рыночных условиях.
Договор дополнительного пенсионного страхования и обслуживания клиентов со стороны ПСАО «ЦКБ-СИЛА» можно заключить во всех филиалах Банка.

Универсальный пенсионный фонд

Те, кто родились после 31 декабря 1959 года и получали страхование на пенсию в НИС, выбирают Универсальный пенсионный фонд дополнительного обязательного пенсионного страхования. Право самостоятельного выбора обеспечено законом.
Фонд будет выплачивать вторую пожизненную пенсию в дополнение к государственной. Страховые взносы в Универсальный фонд являются частью обязательных взносов на пенсию в НИС и не увеличивают страховую тяжесть для лица, а также для работодателя.
Взносы в Универсальный фонд поступают на отдельный счет застрахованного лица и накапливают проценты, благодаря доходности управления ими.
Накопленные средства на индивидуальном счете застрахованного лица являются персональными и не наследуются.

Добровольный пенсионный фонд

Страхование в Добровольном пенсионном фонде «ЦКБ-Сила» гарантируют получение добровольной пенсии, отдельно от пенсии, выплачиваемой со стороны НИС- Взносы в Добровольный фонд можно делать за счет лица и/или его работодателя. Страхование на добровольную пенсию пользуется значительными налоговыми льготами. Взносы на дополнительное пенсионное страхование поступают на индивидуальный счет. Проценты по ним накапливаются с доходности, достигнутой в ходе управления ими.
Накопленные средства на индивидуальном счете застрахованного лица являются персональными и не наследуются.

Персональные взносы

При добровольном страховании при помощи персональных взносов размер взносов определяется страховщиком и может изменяться в любое время, в одностороннем порядке, по его желанию. Суммы, вносимые физическим лицом на дополнительное добровольное пенсионное страхование в размере до 10% облагаемого дохода, не облагаются налогом на общий доход. Это налоговое облегчение касается также лиц, получающих доходы с управления и контроля, индивидуальных предпринимателей, нотариусов, лиц, занимающихся медицинской практикой или фрилансеров.

Работодателям

ЦКБ предлагает Вам возможность заключить договор добровольного пенсионного страхования Ваших работников и служащих в ПСАО «ЦКБ-Сила».
Кроме социального эффекта для Вашего персонала, добровольное пенсионное страхование даст Вам возможность воспользоваться льготами, предусмотренными налоговым законодательством. Взносы работодателей на дополнительное добровольное пенсионное страхование в размере до 40 левов в месяц на каждого работника или служащего отчитываются в качестве расходов на деятельность и вычитаются из облагаемой налогами прибыли.
Пенсионную схему можно осуществить в выбранном Вами варианте, который отвечал бы Вашим финансовым возможностям и проводимой Вами социальной политике. Возможны следующие варианты:

·         страхование всех работников и служащих за счет компании в пределах определенного Вами размера страхового взноса;

·         дифференцированное страхование с учетом ответственности и сложности проделываемых работ и личного вклада в развитие компании;

·         дифференцированное страхование с учетом оставшихся лет до выхода на пенсию;

·         содействие с Вашей стороны в страховании на дополнительную добровольную пенсию личными взносами желающих работников и служащих.

Профессиональный пенсионный фонд

В Профессиональном пенсионном фонде в обязательном порядке осуществляется страхование работающих в условиях первой и второй категории труда.
Взносы в фонд идут полностью за счет работодателя. Профессиональный фонд выплачивает срочную пенсию за годы раннего выхода на пенсию. За эти годы застрахованное лицо будет получать пенсию только из Профессионального фонда.
Пенсия за счет Национального института страхования будет выплачиваться с соблюдением требований к выходу на пенсию по третьей категории труда.
Средства застрахованных лиц, которые до 31.12.2009 г. выбрали получать пенсию за годы раннего выхода на пенсию с Национального института страхования, будут перечислены из Профессионального пенсионного фонда в фонд пенсий НИС.
Накопленные средства на индивидуальном счете застрахованного лица являются персональными и не наследуются.

Полезная информация

В чем выгода заключить договор в офисе ЦКБ?

При заключении договора пенсионного страхования в офисе ЦКБ Вы будете пользоваться следующими преимуществами:

·         Пользоваться банковскими, страховыми и социальными страховыми услугами в одном окошке;

·         АО ЦКБ не будет взимать с вас плату и комиссионные за добровольные страховые взносы физических лиц;

·         У Вас будет возможность пользоваться льготными условиями в отношение продуктов и услуг АО «ЦКБ» и САО «Армеец».

Ссылка на сайт ЦКБ-Сила www.ccb-sila.com

Офисы банка, где можно даключить договор пенсионного страхования