Пенсионное страхование

Центральный кооперативный банк и Пенсионное страховое акционерное общество "ЦКБ - Сила" совместно предлагают гибкие комбинированные продукты в сфере банковского и социально-страхового дела при наилучших рыночных условиях.
Договор о дополнительном пенсионном страховании и обслуживании клиентов ПОАО "ЦКБ-СИЛА" можете заключить во всех филиалах Банка.

Универсальный пенсионный фонд

Рожденные после 31 декабря 1959 года и делающие обязательные пенсионные отчисления в НОИ /Национальный социально-страховой институт/ выбирают Универсальный пенсионный фонд для дополнительного обязательного пенсионного страхования. Право на самостоятельный выбор гарантированно законом. Фонд будет выплачивать вторую пожизненную пенсию, в дополнение к пенсии, начисленной государством.
Страховые отчисления в Универсальный фонд это часть от обязательных отчислений на пенсию в НОИ и они не увеличивают социально-страховые отчисления, как для самого лица, так и для его работодателя.
Взносы в Универсальный фонд поступают на индивидуальный счет  застрахованного лица, и на них начисляется процент доходности, полученный в результате их управления. Накопленные на индивидуальном счету застрахованного лица средства являются личными и передаются по наследству. 

Добровольный пенсионный фонд

Пенсионное страхование в Добровольном пенсионном фонде "ЦКБ-Сила" гарантирует получение добровольной пенсии, независящей от пенсии, получаемой от НОИ. Взносы в Добровольный фонд могут быть сделаны за счет лица и/или его работодателя. Добровольное пенсионное страхование пользуется значительными налоговыми преференциями. Взносы на дополнительное пенсионное страхование поступают на индивидуальный счет. На них начисляется процент доходности, полученный в результате их управления. Накопленные на индивидуальном счету застрахованного лица средства являются личными и передаются по наследству.

Личные взносы

При добровольном пенсионном страховании размер взносов определяется пенсионным страховщиком и может изменяться в любой момент, односторонне по его желанию. Суммы, которые физические лица вносят за дополнительное добровольное пенсионное страхование, в размере до 10 % от облагаемого дохода, не облагаются подоходным налогом. Это налоговое облегчение относится и для лиц, получающих доходы за управление и контроль, частных предпринимателей, нотариусов, лиц занимающихся частной медицинской практикой или свободной профессией.

Для  работодателей

ЦКБ предлагает Вам возможность заключить с ПОАО "ЦКБ - Сила" договор добровольного пенсионного страхования для Ваших рабочих и служащих.
Кроме социального эффекта для Вашего персонала, добровольное пенсионное страхование дает Вам возможность воспользоваться преференциями, предвиденными налоговым законодательством.
Взносы работодателей за дополнительное добровольное пенсионное страхование до 40 левов в месяц на каждого рабочего или служащего считаются как расход, связанный с деятельностью и вычитаются из облагаемой прибыли.
Пенсионная схема может осуществиться при выбранном Вами варианте, отвечающем Вашим финансовым возможностям и проводимой Вами социальной политике. Возможны следующие варианты:

  • страхование всех рабочих и служащих за счет фирмы с определенным Вами размером страхового взноса;
  • дифференцированное страхование сообразно ответственности и трудности выполняемой работы и сообразно личному приносу в развитие фирмы;
  • дифференцированное страхование в зависимости от оставшихся до выхода на пенсию лет;
  • содействие с Вашей стороны для обеспечения дополнительной добровольной пенсии путем личных взносов со стороны желающих рабочих и служащих.

Профессиональный пенсионный фонд

В Профессиональном пенсионном фонде обязательно страхуются работающие в условиях первой и второй категории труда.
Взносы в фонд осуществляются полностью за счет работодателя. Профессиональный фонд выплачивает срочную пенсию за годы раннего выхода на пенсию. За эти годы застрахованное лицо будет получать пенсию единственно из Профессионального фонда.
Пенсия от Национального социально-страхового института будет выплачиваться при выполнении требований по выходу на пенсию для третьей категории труда.
Средства застрахованных лиц, которые до 31.12.2009 г. выберут возможность получения пенсии за годы раннего выхода на пенсию от Национального социально-страхового института, будут переведены из Профессионального пенсионного фонда в фонд "Пенсии" НОИ.
Накопленные на индивидуальном счету застрахованного лица средства являются личными и передаются по наследству.

Полезная информация

Зачем заключать договор в офисе ЦКБ?

При заключении договора пенсионного страхования в офисе ЦКБ получаете следующие преимущества:

  • Используете банковские, страховые и социально-страховые услуги в одном месте;
  • АО ЦКБ не взимает таксы и комиссионные с добровольных страховых взносов физических лиц;
  • Возможность преференциальных условий при пользовании продуктами и услугами АО "ЦКБ" и ЗАО "Армеец".

Связь с сайтом ЦКБ-Сила: www.ccb-sila.com

Офисы Банка, в которых можете заключить договор пенсионного страхования


ХимимпортBulgaria AirАрмеецCCB LifeCCB СИлаCCB Bam